UBND HUYỆN CẦN GIUỘC TRƯỜNG MG LONG THƯỢNG     Số: 290/BC-MGLT

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc     Long Thượng, ngày 27 tháng 8 năm 2024

 
BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN
Năm 2024
   

I. THÔNG TIN CHUNG
1. Tên cơ sở giáo dục: Trường Mẫu giáo Long Thượng
2. Địa chỉ trụ sở chính: Ấp Long Thạnh, xã Long Thượng, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An
Số điện thoại: 0786298626
Địa chỉ thư điện tử: c0longthuongcg.longan@moet.edu.vn
Trang thông tin điện tử: http://mglongthươngcg.edu.vn
3. Loại hình của cơ sở giáo dục: Công lập
4. Sứ mạng, tầm nhìn, mục tiêu của cơ sở giáo dục
Sứ mạng:
Xây dựng một môi trường học tập có tính kỉ luật lao động cao, biết thương yêu hỗ trợ nhau, biết được nhiệm vụ của mỗi cá nhân để tư duy, sáng tạo, làm việc có hiệu quả, trung thực, khách quan trong việc thực thi nhiệm vụ.
Tạo môi trường tốt nhất cho trẻ phát triển toàn diện". Làm cho học sinh cảm nhận: “Mỗi ngày đến trường là một ngày vui, xây dựng trường học hạnh phúc” là địa chỉ tin cậy để các bậc phụ huynh tin tưởng gửi con trong công tác nuôi dưỡng chăm sóc giáo dục.
Tầm nhìn:
Đến năm 2025, MG Long Thượng mở rộng diện tích quy mô phát triển đáp ứng nhu cầu của nhân dân. Đạt được nhiều thành tích trong sự phát triển và không ngừng hoàn thiện về trí tuệ và nhân phẩm. Nơi phụ huynh, học sinh tin cậy. Một chiếc nôi rèn luyện để giáo viên cống hiến và học sinh có những kĩ năng sống cơ bản để bước vào lớp 1.
Mục tiêu:
Nhà trường thực hiện có hiệu quả chương trình GDMN do Bộ GD&ĐT ban hành, 100% trẻ học tập tại trường đều được quan tâm chăm sóc chu đáo, đảm bảo an toàn tuyệt đối về thể chất và tinh thần; trẻ được phát triển toàn diện về thể chất, nhận thức, ngôn ngữ, thẩm mỹ và tình cảm quan hệ xã hội phù hợp với độ tuổi. Đặc biệt, nhà trường tăng cường tổ chức nhiều hoạt động tập thể, hoạt động tham quan dã ngoại, giáo dục kỹ năng sống … giúp trẻ có nhiều cơ hội được trải nghiệm, tiếp xúc với thiên nhiên. Trẻ mạnh dạn, tự tin, hứng thú tham gia vào các hoạt động, có nền tảng kỹ năng, kiến thức vững vàng, đạt yêu cầu các độ tuổi. Giáo viên lồng ghép các nội dung giáo dục vào các hoạt động bằng nhiều hình thức khác nhau với phương châm “Học mà chơi, chơi mà học” nhằm giúp trẻ phát triển toàn diện tạo nền tảng giúp trẻ bước vào lớp 1.
Năm học 2024-2025 nhà trường tập trung thực hiện tốt những nhiệm vụ trọng tâm:
- Duy trì và phát triển trường đạt chuẩn quốc gia. Duy trì chất lượng giáo dục hiện tại và nâng cao chất lượng giáo dục ở những năm tiếp theo,  duy trì chất lượng giáo dục cấp độ 2, đạt chuẩn quốc gia mức độ 1.
- Huy động trẻ trong độ tuổi 5 tuổi đến trường đạt tỉ lệ 100% dân số trong độ tuổi, tạo điều kiện thuận lợi cho tất cả trẻ 5 tuổi có hoàn cảnh khó khăn đều được đến trường.
- Thực hiện phương pháp thực hiện chương trình GDMN, lồng ghép giáo dục trẻ các chuyên đề, rèn luyện kỹ năng sống cho trẻ vào các hoạt động học, hoạt động chơi.
- Tiếp tục đổi mới phương pháp dạy học, kiểm tra, đáng giá trẻ theo bộ chuẩn phát triển 5 lĩnh vực, thực hiện giáo dục trẻ phát triển toàn diện về đức, trí, thẩm mỹ..., coi trọng giáo dục nhân cách, đạo đức và rèn luyện kỹ năng sống cho học sinh bằng các chuyên đề... giữ vững và nâng dần chất lượng  giáo dục tại cơ sở. 
- Đổi mới việc quản lý công tác tài chính. Tiếp tục thực hiện quyền tự chủ tài chính tại đơn vị. Nghiêm túc thực hiện qui định của bộ tài chính và qui chế chi tiêu nội bộ.
5. Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển của cơ sở giáo dục
- Trường MG Long Thượng thành lập vào năm 1981, nằm trên địa bàn xã Long Thượng, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An. Hơn 30 năm xây dựng và phát triển, trường có diện tích là 3797 m² được xây dựng 8 lớp MG và 10 phòng chức năng đáp ứng cơ bản công tác chăm sóc và giáo dục trẻ. Trường được công nhận chuẩn quốc gia năm 2016 được công nhận lại năm 2022; tháng 5/2022 trường đạt kiểm định chất lượng giáo dục cấp độ 2 theo quyết định số 371/QĐ-SGDĐT ngày 06/5/2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo Long An và đạt chuẩn quốc gia mức độ 1 theo quyết định số 4055/QĐ-UBND ngày 05/5/2022 của UBND tỉnh Long An.
- Cán bộ giáo viên nhân viên (CBGVNV) luôn chấp hành và triển khai thực hiện tốt các chủ trương, đường lối về Giáo dục mầm non của Đảng và Nhà nước, hàng năm đạt “Tập thể lao động tiên tiến” trở lên, năm học 2019-2020 và 2020-2021 đạt tập thể lao động xuất sắc; năm học 2021-2022; 2022-2023 và 2023-2024 đạt tập thể lao động tiên tiến.
- Trong những năm qua, trường MG Long Thượng từng bước khẳng định được uy tín, chất lượng. CBQL của trường luôn sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; Nhà trường đã xây dựng được đội ngũ GV tương đối đồng đều về chuyên môn, nghiệp vụ. Hằng năm, trường đều có GV tham gia hội thi GV dạy giỏi cấp huyện, công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục không ngừng ổn định và phát triển.
- Năm học 2024-2025, trường có tổng số CBQL-GV-NV là 27 trong đó có 02 CBQL, 15 GV, 10 NV. Số học sinh (HS) là 252 HS chia thành 8 lớp. Trong đó:
+ Điểm chính: 03 lớp lá.
+ Điểm Long Thạnh: 01 lớp mầm và 02 lớp chồi
+ Điểm Long Hưng: 01 lớp lá và 01 lớp chồi
- Trường có tổ chức chi bộ Đảng gồm 10 đảng viên. Các tổ chức: Công đoàn, Đoàn thanh niên, Ban đại diện CMHS đều hoạt động tích cực, góp phần cùng nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ.
6. Thông tin người đại diện pháp luật/ Người phát ngôn của cơ sở giáo dục
Họ tên: Nguyễn Thị Mỹ Hương
Chức vụ: Hiệu trưởng
Địa chỉ nơi làm việc: Ấp Long Thạnh, xã Long Thượng, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An
Số điện thoại: 0786298626
Địa chỉ thư điện tử: myhuong626@gmail.com
7. Tổ chức bộ máy
a) Quyết định thành lập: Quyết định số 26/QĐ-UBND ngày 30 tháng 01 năm 1981 của UBND huyện Cần Giuộc về việc thành lập các trường mầm non trong huyện Cần Giuộc.
Xem Quyết định tại đây
b) Quyết định công nhận Hội đồng trường: Quyết định số 1958/QĐ-UBND ngày 08 tháng 5 năm 2023 của UBND huyện Cần Giuộc về việc thành lập Hội đồng Trường Mẫu giáo Long Thượng nhiệm kỳ 2021-2025.
Xem Quyết định tại đây
c) Quyết định bổ nhiệm lại Hiệu trưởng: Quyết định số 5651/QĐ-UBND ngày 12 tháng 11 năm 2021 của UBND huyện Cần Giuộc về việc bổ nhiệm lại CBQL trường học.
Xem quyết định tại đây
Quyết định bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng: Quyết định số 4887/QĐ-UBND ngày 26 tháng 9 năm 2023 của UBND huyện Cần Giuộc về việc bổ nhiệm CBQL trường học.
Xem quyết định tại đây
d) Quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn; sơ đồ tổ chức bộ máy của cơ sở giáo dục
Cơ chế hoạt động của trường MG Long Thượng
Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch nhiệm vụ năm học; báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền;
Thành lập các tổ chuyên môn, tổ văn phòng và các hội đồng tư vấn trong nhà trường; bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó; đề xuất các thành viên của Hội đồng trường trình cấp có thẩm quyền quyết định; Quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên, nhân viên; ký hợp đồng lao động với giáo viên, nhân viên; đề nghị tiếp nhận, điều động giáo viên, nhân viên theo quy định của Nhà nước;
Quản lý hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục học sinh và các hoạt động của học sinh do nhà trường tổ chức; xét duyệt kết quả đánh giá học sinh, ký xác nhận giấy hoàn thành chương trình cho trẻ 5 tuổi, quyết định khen thưởng học sinh. Quản lý tài chính, tài sản của nhà trường; thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đối với giáo viên, nhân viên, học sinh; tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường; thực hiện công tác xã hội hoá giáo dục của nhà trường; Chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành; Công khai mục tiêu, nội dung các hoạt động giáo dục, nguồn lực và tài chính, kết quả đánh giá chất lượng giáo dục.
Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của trường MG Long Thượng
Quyết định thành lập: Quyết định thành lập: Quyết định số 26/QĐ-UBND ngày 30 tháng 01 năm 1981 của UBND huyện Cần Giuộc về việc thành lập các trường mầm non trong huyện Cần Giuộc.
Trường MG Long Thượng là cơ sở giáo dục mầm non thuộc hệ thống GD quốc dân, cung cấp dịch vụ GD công lập, là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND huyện Cần Giuộc. Địa điểm trường có vị trí địa lý thuận lợi, giao thông thuận tiện, khung cảnh đẹp.
Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển nhà trường gắn với điều kiện kinh tế - xã hội của địa phương; xác định tầm nhìn, sứ mệnh, các giá trị cốt lõi về GD, văn hóa, lịch sử và truyền thống của nhà trường.
Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục (KHGD) của nhà trường theo chương trình GDMN do Bộ GD&ĐT ban hành. Phối hợp với gia đình học sinh (HS), tổ chức và cá nhân trong các HĐGD.
Tuyển sinh, tiếp nhận và quản lý HS theo quy định của Bộ GD&ĐT.
Thực hiện kế hoạch phổ cập GD cho trẻ 5 tuổi.
Tổ chức cho GV, nhân viên (NV), HS tham gia các hoạt động xã hội.
Quản lý GV, NV theo quy định của pháp luật.
Huy động, quản lý, sử dụng các nguồn lực cho hoạt động giáo dục (HĐGD) theo quy định của pháp luật.
Quản lý, sử dụng và bảo quản cơ sở vật chất (CSVC), trang thiết bị theo quy định của pháp luật.
Thực hiện các hoạt động về bảo đảm chất lượng GD, đánh giá và kiểm định chất lượng giáo dục theo quy định của Bộ GD&ĐT.
Thực hiện công khai về cam kết chất lượng GD, các điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục và thu, chi tài chính theo quy định của pháp luật.
Thực hiện dân chủ, trách nhiệm giải trình của cơ sở GD trong quản lý các HĐGD); bảo đảm việc tham gia của cha mẹ HS, gia đình và xã hội trong quản lý các HĐGD theo quy định của pháp luật.
Thực hiện các nhiệm vụ và quyền khác theo quy định của pháp luật.
Sơ đồ tổ chức bộ máy của cơ sở giáo dục
+ 01 Hội đồng trường với 09 thành viên.
+ 01 Hiệu trưởng và 01 phó Hiệu trưởng.
+ 01 Hội đồng thi đua khen thưởng.
+ Hội đồng kỷ luật (thành lập khi xử lý kỷ luật theo Điều lệ nhà trường).
+ Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam có: 01 chi bộ gồm 10 đảng viên. Tổ chức Công đoàn có 27 công đoàn viên.
+ Tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh có 8 đoàn viên giáo viên, nhân viên.
+ Ban đại diện CMHS.
+ Các tổ chuyên môn: 02 tổ chuyên môn và 01 tổ Văn phòng.
 
 
 
 
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC
   
 
 

                                                     
 
                                                                                       
                                                     
 

                                                                                                 
 
 
 
 
 
 
 
 
đ) Họ và tên, chức vụ, điện thoại, địa chỉ thư điện tử, địa chỉ nơi làm việc, nhiệm vụ, trách nhiệm của lãnh đạo nhà trường

STT	Họ và tên	Chức vụ	Số điện thoại	Thư điện tử
1	Nguyễn Thị Mỹ Hương	Hiệu trưởng	0786298626	myhuong626@gmail.com
2	Chung Thị Thu Thừa	Phó Hiệu trưởng	0977178840	thuamglt8840@gmail.com

Địa chỉ nơi làm việc: Ấp Long Thạnh, xã Long Thượng, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An.
8. Các văn bản khác của cơ sở giáo dục
- Chiến lược phát triển nhà trường: Kế hoạch số 287/KH-MGLT ngày 10/9/2020 về Kế hoạch phát triển GD và ĐT của trường MG Long Thượng năm 2021 và kế hoạch 05 năm giai đoạn 2021-2025. Xem tại đây
- Quy chế dân chủ: Quyết định số 425/QĐ-MGLT ngày 30/9/2023 về việc ban hành quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt dộng của nhà trường năm học 2023-2024. Xem tại đây
- Nghị quyết của Hội đồng trường: Nghị quyết số 161/NQ-HĐT-MGLT ngày 10/5/2021 về mục tiêu, kế hoạch và phương hướng phát triển của trường MG Long Thượng – Nhiệm kỳ 2021-2025. Xem tại đây

II. ĐỘI NGŨ NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ VÀ NHÂN VIÊN
 

STT	Nội dung	Tổng số	Trình độ đào tạo						Hạng chức danh  nghề nghiệp			Đánh giá viên chức (2023-2024)				Chuẩn nghề nghiệp				Hoàn thành Bồi dưỡng
			TS	ThS	ĐH	CĐ	TC	Dưới TC	Hạng III	Hạng II	Hạng I	HT XS	HT Tốt	HT	Không HT Dưới 6 tháng	Tốt	Khá	Đạt	Chưa đạt
	Tổng số CBQL-GV-NV	27			12	2	1		11	4		3	14	1	1	8	7	2		17
I	Giáo viên	15			13				11	4		3	10	1	1	7	6	2		15
1	Mầm	2			1	1			2				1	1			1	1		2
2	Chồi	5			5				3	2		1	3		1	4	0	1		5
3	Lá	8			7	1			6	2		2	6			3	5			8
II	Cán bộ quản lý	2			2					2			2			1	1			2
1	Hiệu trưởng	1			1					1			1				1			1
2	Phó hiệu trưởng	1			1					1			1			1				1
III	Nhân viên	10			1		1	3					2
1	Nhân viên văn thư	0
2	Nhân viên kế toán	1					1						1							1
3	Thủ quỹ	0
4	Nhân viên y tế	1					1						1							1
5	Nhân viên thư viện	0
6	NV thiết bị, thí nghiệm	0
7	Bảo vệ	2						2						2
8	Phục vụ	1						1						1
9	Nhân viên nấu ăn	5						5						5