PHÒNG GD&ĐT CẦN GIUỘC TRƯỜNG MG LONG THƯỢNG	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số  320/QĐ-MGLT	Long Thượng , ngày 01 tháng 10 năm 2021

      Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26/11/2003; Luật sửa đổi bổ sung
một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 14/6/2005 và Luật sửa đổi bổ
sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 16/11/2013;
Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy
định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Thông tư số 35/2015/TT-BGDĐT ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Thông tư hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành Giáo dục;
Căn cứ Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo ngày 31/12/2020 về việc ban hành Điều lệ trường Mầm non;
Căn cứ vào tình hình thực tế về vai trò, nhiệm vụ của cán bộ giáo viên, nhân viên trong nhà trường.
QUYẾT ĐỊNH
 
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế hoạt động của Hội đồng thi đua khen thưởng năm học 2021 – 2022 trường Mẫu giáo Long Thượng (đính kèm Quy chế).
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.
Điều 3. Toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường có nhiệm vụ thi hành quyết định này./.
                                           

Nơi nhận: - Như Điều 3 ( Th/h); - Lưu: VT.

HIỆU TRƯỞNG       Nguyễn Thị Mỹ Hương

 
 
   PHÒNG GD-ĐT CẦN GIUỘC            CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MG LONG THƯỢNG                    Độc lập – Tự do –Hạnh phúc
    
                                                                     Long Thượng, ngày 02 tháng 10 năm 2021
 

QUY CHẾ THI ĐUA KHEN THƯỞNG

Năm học : 2021 -2022
( Ban hành kèm theo Quyết định số 320 /QĐ-MGLT ngày 02 / 10/ 2021)
 
CHƯƠNG I
 NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Mục đích công tác thi đua-khen thưởng
    Nhà trường tổ chức phong trào thi đua nhằm động viên khuyến khích các tập thể, cá nhân đem hết tài năng, năng lực của mình để cống hiến, xây dựng trường ngày càng phát triển và lớn mạnh về mọi mặt. Khen thưởng là sự ghi nhận công lao, thành quả của cá nhân, tập thể đã đạt được. Qua đó tạo động lực mới trong phong trào thi đua nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học,
    Điều 2. Đối tượng khen thưởng
Đối tượng được khen thưởng là: Các tập thể, cá nhân CBVC, HS thuộc đơn vị trường có thành tích xuất sắc trong các hoạt động thi đua phong trào .
   Điều 3. Nguyên tắc khen thưởng
   Tổ chức bình chọn công khai, dân chủ, kịp thời, đúng đối tượng .
        Chú trọng khen thưởng đối với cá nhân, tập thể có nhiệm vụ khó khăn nhưng đã có nhiều nổ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
        Kết hợp khen thưởng tinh thần lẫn vật chất.
CHƯƠNG II
CÁC HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
      Điều 4. Đối với cán bộ giáo viên và nhân viên
1. Đạt danh hiệu Lao động tiên tiến.
2. Đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua: Cấp cơ sở.
          3. Đạt các cuộc thi giáo viên dạy giỏi, nhân viên nuôi dưỡng giỏi, các cuộc thi khác do nhà trường và cấp trên tổ chức.
        Điều 5. Đối với cá nhân học sinh
        Cá nhân học sinh : Học sinh đạt nhất, nhì, ba các hội thi do nhà trường tổ chức.
CHƯƠNG III
 TIÊU CHUẨN XÉT ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG-THI ĐUA
           Điều 6. Đối với cá nhân
      1. Lao động tiên tiến: Phải đạt các tiêu chuẩn sau đây:
            - Đã được đăng ký thi đua ngay từ đầu năm.
            - Đối với giáo viên phải giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ công tác được giao với năng suất cao, chất lượng tốt. Đối với cá nhân làm công tác hành chính phải có trình độ chuyên môn cao, tham mưu đề xuất và cải tiến phương pháp làm việc đem lại hiệu quả cao hơn.
           - Gương mẫu chấp hành tốt các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước; có tinh thần đoàn kết, tương trợ lẫn nhau; có ý thức bảo vệ của công và gương mẫu đi đầu trong những lúc khó khăn.
           - Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ.
           - Tích cực cải tiến trong công tác đem lại hiệu quả cao.
           - Kết quả thi đua cuối năm phải đạt từ loại Tốt trở lên.
           - Đảm bảo ngày giờ lao động theo quy định của ngành (Trừ đi công tác, học tập do cấp trên điều động; nếu nghỉ bệnh phải có giấy của bệnh viện)
2. Chiến sỹ thi đua cơ sở: ( nội dung như LĐTT) có thêm.
          - Đã được đăng ký thi đua ngay từ đầu năm. Phải đạt LĐTT
          - Có sáng kiến kinh nghiệm đạt loại B,C trở lên hoặc sáng kiến bảo lưu cấp tỉnh.
          - Được tập thể tín nhiệm.
          3. Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh:
 - Ngoài các tiêu chuẩn đã được nêu ở danh hiệu CSTĐCS ở trên, phải đạt trong các điều kiện sau đây:
 - Có thành tích xuất sắc, có 3 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” tính đến thời điểm đề nghị xét tặng.
- Cá nhân phải đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện và sáng kiến kinh nghiệm đạt loại B cấp huyện (không tính sáng kiến bảo lưu )
            Điều 7. Đối với tập thể

1. Tập thể lao động tiên tiến: Phải đạt các tiêu chuẩn sau

           Hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch được giao và chỉ tiêu đăng ký thi đua đầu năm;
          Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;
          Có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “lao động tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;
          Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước

2. Tập thể lao động xuất sắc: Phải đạt các tiêu chuẩn sau:

          Là tập thể tiêu biểu nhất trong số các tập thể đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến;
          Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và các chỉ tiêu đăng ký thực hiện tốt các nghĩa vụ đối với nhà nước;
          Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 80% cá nhân đạt danh hiệu “lao động tiên tiến”
          Có cá nhân đạt danh hiệu “ Chiến sĩ thi đua cơ sở” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;
          Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của đảng, pháp luật của Nhà nước.
CHƯƠNG IV:
CHẾ ĐỘ KHEN THƯỞNG VÀ QUỸ KHEN THƯỞNG
1/ Mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua: CSTĐCS được huyện công nhận và khen thưởng, cấp tỉnh thì tỉnh công nhận và khen thưởng.
 2/ Trường thưởng cho CB-GV-NV đạt thành tích CSTĐ, LĐTT, Tập thể LĐTT, HTXS nhiệm vụ theo QCCT nội bộ
3/ Căn cứ vào nguồn kinh phí tự nguyện đóng góp của HCMHS sẽ khen thưởng HS đạt giải cấp trường.
CHƯƠNG V
 TỔ CHỨC TUYÊN DƯƠNG KHEN THƯỞNG VÀ TRAO THƯỞNG
           Điều 10. Đối với CBVC: Nhà trường tổ chức tuyên dương vào hội nghị CBCC đầu năm học và nhân dịp kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11        
           Điều 11.  Đối với học sinh : Nhà trường tổ chức khen thưởng vào dịp tổng kết năm học.
            Lễ  được tổ chức trang trọng, đúng nghi thức nhưng gọn nhẹ, tiết kiệm; có tác dụng động viên, giáo dục và noi gương.
CHƯƠNG VI
 TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI ĐUA
           Điều 12. Các thành viên của hội đồng thi đua trường, thủ trưởng đơn vị, BCH công đoàn trường tổ chức phát động phong trào thi đua và có kế hoạch, biện pháp tổ chức thực hiện, theo dõi đôn đốc, kiểm tra, sơ kết, tổng kết đánh giá, xét duyệt và đề nghị các cấp khen thưởng.
          Điều 13. Thường xuyên đổi mới công tác thi đua để nâng cao chất lượng công tác, thực sự là động lực thúc đẩy sự phát triển vững chắc, toàn diện của trường; tránh chạy theo số lượng mà bỏ quên chất lượng.
          Điều 14. Các tổ chuyên môn, Tổ công đoàn, tổ chức vận động tổ viên đăng ký và tổ chức thi đua một cách thiết thực đem lại hiệu quả cao trong công tác.
        Điều 15. Nếu có văn bản thi đua mới của ngành thì ban thi đua sẽ xem xét và thống nhất trong hội đồng sư phạm áp dụng thực hiện cho phù hợp với thực tiễn.                                                                                                                                                  
   Nơi nhận:                                                                   HIỆU TRƯỞNG
- CBVC (thực hiện);
- Lưu: VT.                                                  
                   
                                                                                 Nguyễn Thị Mỹ Hương